南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、管理和组织公司最为重要的资产——人，确保公司在发展路上最大的积累——优秀的团队，在绩效体系建立、宽带薪酬领域做出出色的管理。
2、通过各种渠道了解同类行业的薪资水平，为企业制定公平合理的薪酬福利体系。
3、精通绩效考核模块，具备独立建立绩效体系和制度的能力，并完成绩效考核结果进行分析，为人才梯队、人员晋升和降职提供绩效考核依据。
4、配合人事行政部剩余模块的工作。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、人力资源、管理或相关专业，熟练操作办公软件及相关的人事管理软件；
3、三年以上同等或类似职位工作经验，有优秀连锁服务业人力资源管理经验优先；年龄25-35岁；
4、熟悉人力资源管理的整体工作流程，完备的专业知识结构和专业技能，能将其管理理念转化为可实际操作的人力资源管理工具或方法；
5、为人诚实正直，综合素质高，人际交往能力强，事业心强。
薪资福利
我们为你提供舒适的办公环境，工作期间可以品尝各类水果、零食及饮品；
为你购买五项保险，保证你的基本权益；
公司关注你的健康，每年体检一次；
全年发放不定期福利，充实你生活的方方面面；
放松身心，每年一次集体旅游；
此外，还有13.5个月的薪资，带薪年假；
享有硕士学历津贴；
卡旺卡正处于快速发展期，迫切需求大量的高学历的业务和管理人才。
你还在犹豫吗？
有一个机会，不仅成为一名员工， 更成为卡旺卡的伙伴；
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卡旺卡品牌管理有限公司作为饮品店连锁企业，已有60家门店，所有店面均为直营门店。
2008年，卡旺卡始创于中国合肥，在合肥首先提出了“精致的店面”、“温暖的服务”和“优良的品质”概念，吸引大批顾客慕名而来。
2011年，我们进驻芜湖，正式迈出了开拓外埠区域市场的重要一步。
2012年，永不停息追求卓越的卡旺卡对VI系统进行了全新的优化与制定，为第三代店铺的形象改造奠定了夯实的基础。
2013年，卡旺卡上海分公司以及南京分公司正式成立，成为进军“江浙沪”市场的先锋军。
不断提升自身形象，开拓全国市场。我们不断前行的步伐还在继续。
卡旺卡一直尊崇着“愿为善与爱”的观点，而不是商业的角度进行思考，形成了一种比潮流更长远的普世价值。
卡旺卡看重的是一种意识的美感与良心感，给顾客提供了一种全新的生活方式，即为丰富每个人的闲暇生活！
卡旺卡里的每个人，都被亲切的称为——伙伴。
我们的伙伴热情真诚，微笑面对每一位顾客；我们的伙伴追求卓越，竭尽全力的完成每一件细小事务；我们的伙伴温暖有爱，如同家人般的相处。
在发展的道路上“互相帮助，不离不弃”是我们坚持的态度。
每位伙伴的努力，使卡旺卡逐渐成为受人尊敬的品牌。我们尊重每位伙伴、关注每位伙伴的成长。致力于为每位伙伴创造更美好的生活；我们珍视每位伙伴的不同，包容无心之失，允许成长道路上的失误。
卡旺卡我们共同的事业！