南京招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、协助建立健全公司招聘、培训、薪资、绩效考核、员工关系等人力资源制度；
2、人事工作规划建议，组织机构及人员更新，公司形象、文化建设；
3、组织进行招聘需求分析工作，撰写年度/月度招聘计划，并建立公司后备人员选拔方案与人才储备机制；执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责员工考勤管理工作及薪酬福利的核算；社保、公积金基数的核定与缴纳；建立分层分类的差异化福利体系和福利制度并实施，最大限度发挥福利激励作用；定期调研行业薪酬水平，为公司薪酬体系优化提供依据；
4、人力成本计算和分析，包括招聘、培训等成本控制，制定会议举办经费、员工活动经费等计划；
5、负责公司日常行政管理，包括会议管理、档案管理、印章管理、车辆管理、资产盘点、日常采购等行政后勤工作；
6、领导交待的其他工作；

二、任职资格
1、人力资源、行政管理等专业，熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
2、2年以上人事行政综合岗位工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工关系、招工退工等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、良好的学习能力，工作细致认真，思维缜密，能承受压力，有良好的执行力及职业素养。 举报 分享

    信德控股集团创建于2005年，总部位于上海。集团经过10余年发展，现已形成金融投资、文化产业、健康产业三大支柱产业。集团下属10余家分公司，员工千余人，建立了规模化、规范化、体系化的金融投资、咨询、交易、管理平台，是国内领先的现代化金融集团企业。
   在金融投资板块，信德集团在国内的大宗商品交易场所和文化艺术产权交易场所领域，已经成为行业内民营企业的领头羊，截至2015年底，集团旗下交易场所合计交易规模已经超过1.2万亿人民币。在大宗商品交易的基础上，信德集团致力于金融服务的创新，2016年，集团的供应链金融业务开始规模化发展，并成立相关龙头公司，致力于传统企业的供应链转型升级，为传统企业提供鲤鱼跳龙门的跨越式发展助力。
   文化产业板块，集团已形成独立的文化产业资本群落，专注于文化、影视、艺术三大投资领域。在文化、影视领域，信德集团致力于内容创作的资源支持平台建设，服务于国内顶尖的文化影视制作团队。在艺术品领域，信德集团立足宣传推广中国传统和现当代文化艺术，主要管理的艺术资产范围包括：现代书画、邮票钱币、木器和唐卡等几大类。
   健康产业是信德集团着力布局的战略新兴板块，以超前理念进军中高端健康产业，将旅游、养老、保健、护理、医疗、公益进行有机结合，期望在未来五年内打造服务中国健康养老事业的全产业链服务，担负起传播国外先进健康养老模式和技术、整合健康养老产业链、提升整个社会对健康养老产业关注的社会责任。