南京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜
5、其他人事日常工作；
6、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威
7、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
8、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
9、公司内部员工档案的建立与管理
任职要求：
1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3、了解国家各项劳动人事法规政策；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

    江苏百瑞赢证券咨询有限公司成立于1999年11月，原名“上海新资源证券咨询有限公司” (证书编号：ZX0161），是中国首批获得中国证券监督管理委员会颁发证券投资咨询资格，成立最早、规模***的证券投资咨询机构之一。
    2016年6月，公司由上海迁址南京建邺区，并更名为“江苏百瑞赢证券咨询有限公司”。
    公司成立以来，立足中国，放眼全球，紧盯国际国内金融市场动向，把握全球经济脉搏，以“提高风险意识，改变投资理念“为使命，专注证券研究咨询，通过电视、广播、报纸、互联网和资讯终端等媒介向证券市场投资者实时提供***手金融市场财经资讯，为企业和投资者提供资本市场专业咨询服务，为投资者的投资决策和财富增值保驾护航，和中国资本市场共发展，同成长，致力打造最值得信赖、最具影响力的国际一流金融服务企业。
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