南京招聘

职位描述：
一、岗位介绍
职责：
1、负责分公司的团队综合管理工作，制定分公司的经营指标；
2、负责分公司团队发展、团队激励和下属发展；
3、拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控；
4、负责对分公司经理及以下人员的聘任、解聘、调配、工作执行监督、指导、奖惩等权利；
5、负责企业文化建设与制度建设，加强企业凝聚力与向心力，提高员工对企业荣誉感与归属感。

岗位要求：
1、统招本科及以上学历，商务形象好，气质佳；
2、五年以上工作经验，其中不低于2年的团队管理经验；
3、具备管理、激励、发展团队的能力，有销售团队管理经验者优先；
4、具备人力资源产品销售经验者优先。

二、福利介绍
1、优厚的薪酬，高额业绩提成、超额财年奖金；
2、公平公正的绩效考核；
3、五险一金；
4、周末双休，其他节假日按照国家规定执行；
5、带薪年假，随着工龄增加而相应调整；
6、简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围；
7、明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台；
8、专业、系统、全面、完善的培训体系；
9、全方位的On job Training体系，分公司OM将作为直接Leader悉心指导，同时配备Mentor带教；
10、论坛、周会、月度大会以及年度总结会议，大家相聚一堂，共享成功经验；
11、提供员工生活福利：每月中餐补贴、每月生日Party以及每周下午茶福利等；
12、员工身心保障福利：公费旅游、主题聚餐、定期员工体检等；
13、公司补贴嘉奖：通讯补贴、公务手机补贴、不定期奖项惊喜、各类竞赛和文体活动奖励等；
14、节假日福利：妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连；
15、每年至少4次实物福利。

三、应聘方式
有意者请发送简历至： c52@topuc.com，邮件主题请注明：姓名及应聘职位。
更多了解优克锡请访问官网：http://www.topuc.com 举报 分享

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