南京招聘

岗位职责：

1. 按要求执行国家的各项方针政策、法律法令、有关物业管理的规定、政策以及 公司的有关规章制度。

2. 通晓有关物业管理、市容卫生、消防管理等法规，以及创建模范文明商业区 的标准和条件，组织全处的人员学习政治时事、业务知识、坚持依法管理与 主动服务相结合的原则，搞好物业项目管理各项工作。

3. 根据统一管理与专业分工负责的原则，领导全处人员对物业项目的验收交接、 环境卫生、绿化、安全防范、公共设施、供水供电、保安保卫、交通管理、费 用收支及行政事务等到各项工作实施全面的管理，完成公司下达的各项任务指 标。

5. 制订部门工作计划并组织实施，定期检查、监督、查处违章、提出改正措施。

6. 负责处理物业使用人对公司工作和管理人员的投诉，作到不拖延、不推诿， 搞好与物业使用人的友好关系。

7. 加强部门员工的团结协作，搞好与 社区、派出所等有关部门的友好关系，争取各方面的理解和支持，共同搞好物 业项目的各项工作。

8. 配合有关部门做好安全防范和社区文化建设等工作

任职要求：

1：大专以上学历，具备初级以上技术职称

2：具有从事物业管理行业二年以上工作经验，能全面地负责起管理处各项工作。工作能力要求：了解和掌握物业管理法规政策，对所负责区域的各项工作全面掌握，具全面管理一个物业管理管理处的经验，在工程管理、客户投诉、社区文化、业务拓展等工作有良好的管理能力，

3：取得全国物业管理部门经理上岗资格证。

4：熟练使用计算机，能运用常用办公软件及物业管理专用软件

南京环亚商业管理集团是从事商业策划、商业运营、商业管理的专业集团公司。集团自成立以来，积极进行战略发展，连锁开发，市场经营，取得了满意的成绩。集团已成功运营了新街口环亚广场、汉中路环亚广场、鼓楼北京东路1号环亚凯瑟琳广场三个连锁商业运营。
集团自成立暨踏入商业地产连锁运营行业以来，将“大力发展现代服务业、提升城市生活质量”作为企业的经营方针，以“服务社区生活、创新服务方式、提升生活质量”为宗旨，积极响应市委市政府的号召——参加到盘活城市沉睡资产、激活沉寂多年的烂尾楼，大力发展现代服务业的城市经济战略建设中。
持续经营、永续发展是公司的愿景，公司制定了长远的可持续发展的战略步骤，计划在3-5年内实现连锁规模达到50家左右的规模，年税收达到5亿元以上，创造就业岗位15万人的发展战略目标。连锁化、品牌化经营是公司未来的发展战略目标，通过不断的经验积累，逐步实现标准化、流程化、制度化、品牌化的发展目标。公司一贯坚持立足本土化经营，积极向外发展，为服务当地经济建设，促进当地服务业水平的提升，持续推进现代服务业的发展添砖加瓦。
我们坚信，有社会及商业伙伴的支持，环亚广场必将实现一个个企业发展的里程碑时刻，也一定能够成为一个国内知名的连锁服务品牌，成为全国及国际化经营的优秀企业之一。