南京招聘

职位描述：
1、负责维护SAP人事系统薪资数据；
2、负责核查考勤报表、为每月薪资等薪酬项目提供准确数据；
3、每月薪资单的整理和发放；
4、负责“五险一金”的申报、停保、费用报销、工伤伤残事故鉴定、退休等各项福利政策手续的实地办理工作；
5、按照工作要求负责各办事处在当地外服公司参保的联络、请款、维护等工作。

任职要求：
1、人力资源管理类相关专业，大专以上学历；
2、1年以上薪酬福利或员工关系工作经验；
3、熟悉办公室软件操作，具良好的数字敏感度；
4、工作仔细、耐心、具良好的沟通表达能力。 举报 分享

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