南京招聘

职位描述：
岗位职责：

         1、负责统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档；
         2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
         3、协同办理员工录用、离职手续；
         4、负责离职员工的离职交接处理工作，包括办公用品、工具仪器、出勤核算、离职证明、合同解除等
         5、 公司内部员工档案的建立与管理；
         6、维护员工关系，协助管理层制定与执行各项激励措施；
         7、人事各类报表的制作。

任职要求：

        1.本科以上学历，对人事工作热爱，可接受应届生，家住浦东者优先；
        2.具有良好的语言表达能力，有较强的文字组织能力，善于沟通，有亲和力。
        3.善于处理流程性事务，具有独立工作、学习和良好的沟通能力。工作认真细心，责任感强。
        4.具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力，有责任心。
         5.吃苦耐劳，品格坚毅。学习能力强，能承受压力。 举报 分享

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