南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源管理工作；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
3、组织制定并完善公司招聘、培训、考核、薪酬、福利等规章制度、实施细则及工作程序并指导落实；
4、负责对公司部门工作的考核。负责公司人力资源信息的上传下达工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源经理或同等职位管理经验，有软件业背景优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、擅长人力资源规划、招聘、培训管理等职能模块；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

    北京捷科智诚科技有限公司成立于2009年，总部设在北京，现共有2300多名员工，在上海、无锡、福州、成都设有分公司，在大连、厦门、深圳等地设有常驻机构。
    捷科的团队有着长期的金融领域实践和丰富的金融行业软件开发测试经验。自成立之日起，公司一直专注于大型应用软件的测试，围绕软件全生命周期的质量保障（QA），发展出一整套高度创新的测试方法论、质量平台、测试管理和项目实施的理论与***实践。经过测试领域中大量项目的不断探索和实践，公司积累了丰富的测试和品质管理经验，建立了极具革新意义的捷科功能测试框架，形成一套完整的测试自动化体系，包括业务分析、案例自动生成、测试数据管理、自动化脚本生成、运行控制、功能测试基准、测试过程管理和软件质量保障平台。
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