南京招聘

岗位职责：
1、对CEO负责工作汇报；
2、负责各自管辖销售部门内的销售工作；组建销售队伍，培训销售人员；制定和实施所涉业务领域的销售计划、销售政策；确定销售部门目标体系、销售配额；
3、设定销售部全年经营任务、制定工作方向及计划，承担业务经营责任、落实并确保销售任务的全面完成；
4、全权负责部门经营范围内日常管理，根据公司制度制定本部门管理制度和工作流程；
5、制定战略性营销策略及调整方案，指导开展业务；
6、监督部门财务到款，定期向上级提交工作报告；
7、督促落实部门内部管理规章制度的执行；
8、召集、主持本部门经营范围内的业务例会。

任职资格：
1、具有五年以上的销售管理经验；
2、30周岁以上，专科以上学历，具有丰富的客户资源，男性优先考虑；
3、具备较强的市场分析、营销推广能力，良好的人际沟通、协调能力，快速分析和解决问题的能力；
4、性格外向，具有较强的沟通能力、语言表达能力、公关能力、应变能力和谈判能力；
5、团队管理能力强，能够承受较强的工作压力；有强烈高薪欲望。

微众简介
    微众传媒是中国领先的社会化搜索营销服务提供商，目前公司致力于打造基于微博平台的社会化营销系统，帮助客户更好的聆听来自社会化媒体的声音并发掘其中的商业价值，在社会化营销的大势下帮助企业全面转型，实现品牌资产的最大化。
   “微众营销管理系统”─提供微运营、微传播、微活动、微客服等一站式的技术解决方案和服务。
    微众传媒，期待各路英雄加盟，共襄盛举。

微众的优势
    1. 我们专注于本领域技术的突破与创新，专注于自己领域内的产品；
    2. 我们有着“共赢互利”的企业理念，以平等互利、共同发展为原则，决不给合作伙伴带来其他不好的影响和压力；
    3. 我们有着灵活的销售、市场和商务策略，有助于全方位的交流。
    4. 我们可以帮助客户更好的聆听到来自社会化媒体的声音并发掘其中的商业价值。
    5. 我们可以帮助企业全面转型，实现品牌资产的最大化。

企业文化
    学习：学习是永无止境的
    信任：信任我们团队中的每一个同学
    执行：是创造未来事业最重要的环节
    完善：时刻保持对自己的工作持有完善的心态
    分享：知识和经验，只能越分享越充足

企业福利-基本
    1、五险一金；
    2、通讯补贴及交通补贴；
    3、每月员工生日PARTY；
    4、每月业绩奖金；
    5、个人专项学习培训基金；
    6、年度健康体检；
    7、礼金、慰问金；
    8、每年两次旅游活动；

企业福利-高级
    1、期权奖励；
    2、原始股份赠与；

合作伙伴
    小米手机、拉卡拉、当当网、聚美优品、乐蜂网、招商银行、中国联通、建外SOHO、必帮咖啡等

应聘传送门
    招聘邮箱：hr@weizoom.com
公司网址：http://www.weizoom.com