南京招聘

职位描述：
岗位职责描述：
品牌维护：
- 确保琉璃光品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升；
- 防范严重投诉事件及安全事故的发生。

综合业务：
- 确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成，实现学校学生人数的净增长率，并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内；
- 确保琉璃光标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行，确保及提升顾客满意度；
- 督促教务长有效利用教师、产品资源，确保及提升教学质量，并确保课程产出时间延长率在公司目标内；
- 负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持；
- 配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行，督促潜在客户的开拓、发掘以及品牌的良性传播以实现对销售的支持；
- 协助总校长制订学校各类年度预算，并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出；
- 指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。

能力要求：
- 成熟稳重，个人情绪管理良好，有一定的压力承受能力；
- 思路清晰，具备较强的逻辑思维能力；
- 善于观察、沟通和协调，组织计划性强，有带领团队的经验；
- 具备较强的数据分析能力，关注细节，重视质量；
- 积极上进，具有持续的学习和自我发展能力。

任职要求：
年龄：28－34岁之间；
学历：本科及以上；
工作经验：2年以上管理经验，儿童教育行业优先；
计算机技能：熟练使用基本办公室软件 举报 分享

琉璃光少儿艺术培训成立于2007年，创办以来凭借着独特的教育方式和先进的教育理念，很快便在南京少儿培训市场形成了自己的特色，享有很高的口碑。
琉璃光少儿培训中心与卫视、综艺频道，少儿频道等多家媒体合作，在各种大型少儿演出、少儿评比活动及各电视台举办的少儿节目中都能看到琉璃光孩子们活泼的身影。
南京少儿频道著名的少儿节目主持人石头哥哥、糖果姐姐也走进了中心的课堂当起了孩子们的老师，深受喜爱的他们成为了孩子们生活当中的良师益友。凭借着丰富的电视节目资源，中心的每一个孩子都有了一个自己的展示平台。在各种电视台少儿节目、大型少儿演出活动、少儿评比等等活动中都能看到琉璃光孩子们活泼的身影，他们俨然已经成为了一个个少儿小明星。
新锐专业的师资和深厚的艺术修养，加之独特开发的“T”型人才培养计划，充分的挖掘出了孩子们的无限潜能。
我们将以最新的教育理念和教育形式为您打造一个睿智灵活、优雅活泼的21世纪新宝宝。
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