南京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、参保、退保等手续；

4、负责员工考勤管理；

5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历， 行政管理、人力资源、法律等相关专业；

2、1-3年以上同等岗位工作经验；

3、熟悉国家相关法律法规，较强的文字功底，熟练使用OFFICE办公软件；

4、性格开朗，为人诚实守信，有很强的沟通能力、组织能力、协调能力；

5、有责任意识，担当情怀，愿意跟随公司长期共赢发展；

6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强

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江苏法迈生医学科技有限公司（以下简称“法迈生医学”）是一家专注于临床研究CRO、临床科研一体化建设和临床大数据研究的研究型公司。
   法迈生医学临床研究CRO事业包括注册临床试验，药品上市后再评价研究，仿制药一致性评价等；结合创新的e-CRO模式和优质高效的技术体系，法迈生医学尤其擅长系统性临床评价研究，包括基础研究，随机对照试验和真实世界研究等循证评价、药物经济学评价；法迈生医学已经开展多个10万例临床大数据真实世界研究，为药品提供完整的临床证据链，实现学术与市场价值转化，助力药企营销战略创新与转型。
    法迈生医学拥有先进的临床科研信息化一体化系统，高度集成现有医疗信息系统，实现全流程闭环管理，按照临床科研的工作逻辑来做系统流程，减轻研究者负担，同时高质量采集和管理研究数据，即将在人社部基于临床路径管理下的疾病负担研究课题中发挥价值，实现基于临床路径的临床研究大数据监测、管理，提高基于临床路径前瞻性研究的质量和效率，方便回顾性研究大数据分析。
    作为“临床大数据医研企协同创新联盟”的发起者之一，法迈生医学有效推动医药企业产品的临床证据需求和资金优势与医疗机构的临床科研需求有机结合，同时法迈生医学积极帮助广大临床工作者提高临床科研服务和管理水平，为若干具有医教研优势的医院和诊疗水平较高的医院，协助建成科学规范的临床评价和试验研究中心及临床科研一体化研究中心。
    法迈生医学目前员工总人数为80余人，公司总部位于南京，在北京、上海、天津、武汉、贵阳等10个主要城市设有办事处和服务网点；公司拥有20余位临床试验、临床路径、循证医学、药物经济学、医药营销等领域***专家顾问团，在业內独树一帜。
    法迈生医学秉持专注、严谨、求实、创新的价值观，努力为我国临床医学研究的全面发展创造价值。