南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、参与终端店柜人力资源规划的制定，协助区域负责人制定所辖地区的人力资源规划，并有效推动、贯彻、执行和监督。
2、分析、选择、维护各类招聘渠道，做好所辖地区各分公司、各店铺的人员招聘管理工作，满足公司的人才需求。
3、负责所属地区的组织发展、人员配置（含编制与招聘）、关键岗位能力建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、劳动关系及文化建设等人力资源相关工作。
4、主动与区域负责人配合，扩展沟通渠道，打造积极开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。
5、熟悉地区的发展战略和团队运作状况，能深入一线员工队伍，有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化部门组织结构，合理配置人力资源。
6、帮助用人部门推动落实人才管理工作（识别，培养，使用，激励等），提升业务部门的人力资源管理能力。
7、积极配合总部人力资源专家团队的操作流程和规范，确保各项人力资源工作、项目能及时、高效地在辖区内落实。
8、建立有效的协同机制，促使团队内部、团队与各部门高效联动作业。
9、协助上级统筹管理区域HR BP团队。
任职要求：
全日制大学本科以上学历、工商管理、人力资源管理相关专业
5年以上人力资源管理工作经验，2年以上人力资源全盘管理经验
熟悉人力资源三大模块的知识并能熟练运用；
熟悉国家劳动法律法规、人力资源政策及企业人力资源管理知识；
具备良好的沟通能力和人际敏感度；
具有较强的综合协调、应变能力和组织管理能力；
具备良好的问题发现与解决能力、逻辑思维能力；
极强的执行力、影响力及推动力，关注细节；
能熟练使用MS办公软件，EXCEL操作熟练。
具有高度的敬业精神，高标准要求自己，对自己的行为及言行负责；
具有优秀的个人品质，诚实守信、关注细节，计划执行力良好，注重个人形象；
优秀的团队协助精神，工作投入度高；抗压能力强。 举报 分享

   德津实业发展（深圳）有限公司是中国时尚行业的领军企业。
德津成立于1985年，是集产品研发、品牌运营、市场开拓、生产、销售等完整产业链为一体的大型高端皮具、女鞋集团企业。公司现有员工3000余人，在东莞松山湖投资6.6亿建有世界***规模的皮具配饰产品研发及制造工业园。
公司运营管理的高端时尚领导品牌DISSONA（皮具、女鞋）、年轻潮流皮具品牌GILLIVO，在全国一线商场和百货开设了800余家品牌专卖店和专柜，在北京、上海、深圳、广州、南京、杭州等地分别设有直营分公司或办事处，公司已连续多年保持30%以上的业绩增长。
以意大利设计师Ronny Fratini为代表的世界级设计大师及创意团队为DISSONA和GILLIVO品牌注入灵魂，并聘请曾在GUCCI、ARMANI任职的设计师为设计顾问，提升品牌的设计力量，引领时尚潮流。
以“打造国际一流的时尚配饰品牌运营平台”作为企业愿景，德津凭借国际化的时尚品位和专业管理能力成为中国时尚行业的知名控股集团公司。
   公司使命：妆点美好，璀璨未来
   公司愿景：打造国际一流的时尚配饰品牌运营平台
   公司价值观：以人为本，协同共赢，引领时尚，追求卓越

   我们真诚欢迎有志之士，加盟到我们的团队，共创美好未来！


公司环境及薪酬福利：
总部为2700平米整层后现代风格写字楼，下属南山工厂写字楼曾获IF设计金奖；
大行业内（服饰、鞋类、化妆品、珠宝等）富有竞争力的薪酬待遇；
五天工作制，带薪年假、法定假期全部依照法规标准；
各项社保及住房公积金福利；
年度免费集体旅游；
年度免费健康体检；
部门活动经费；
领用公司产品；
员工婚庆、生日礼品、春节车船补贴；
员工文体活动等等。


公司总部地址：深圳市福田区泰然一路天安数码时代大厦A座19层
乘车路线：地铁“车公庙站J出口”、公交大巴“深南香蜜立交站”、“天安数码城站”

    
备注：
1、公司在深圳区域的万象城、海岸城、华强茂业等商场或购物中心均拥有品牌专柜，如需要了解公司产品或品牌，可前往了解。
2、为提高效率，预约面试人请带上个人简历、身份证、学历证明等相关证件、证书，属于技术性岗位的请带上个人代表性作品，谢谢！
3、投递简历请尽量附带个人近照（非写真）。
4、公司将对人选的证照、履历背景进行严格的核实和诚信品德评估，持假证或虚报经历者请勿试。