南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

君游（中国）度假养老连锁集团成立于2009年，是一家多领域多元化发展的集团化企业。经过八年的辛勤开拓，目前已经形成了立足南京、进军上海，驰骋浙江，拓展全国的战略格局。集团旗下拥有南京君游旅游咨询有限公司、江苏君游老年产业股份有限公司、栖霞君游康复养老服务中心、江苏君游投资管理股份有限公司、南京君亦好旅行社有限公司、南京心连心公益事业发展中心、浙江君游旅游开发有限公司及全国多个养老度假基地，并荣为《公益南京》公益联盟成员单位、江苏十佳名牌养老单位、江苏省老龄产业协会常务理事单位、江苏省精神文明星级管理服务先进机构、南京市慈善爱心企业、爱心助学模范名企等。君游集团积极关注民生，全面推动养老服务产业，以高度的社会责任心，热衷公益慈善事业，全力打造养生养老、旅游度假领军品牌。
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