南京招聘

职位描述：
薪资构成：

（1）提供具有市场竞争力的薪酬水平，采用底薪（2000-4000）+ 提成模式

任职资格：

（1）大专及以上学历，30岁以下，有1年以上房地产、代理公司楼盘销售经验优先，或空调冷暖行业销售、家装行业设计师等从业经历，条件优秀的应届大学毕业生也可考虑；

（2）形象气质佳、性格外向、反应敏捷、谈吐流利；

（3）较强的事业心和责任感，抗压能力强，良好的团队协作精神与合作意识，及较强的人际协调能力，有志于在销售行业长期发展；

（4）投递简历时，需附带一张个人标准照或生活照。

岗位职责：

（1）通过各种途径，发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系；

（2）详细做好来电、来访、客户记录，建立客户档案，定期跟进；

（3）总结、整理并更新销售资料，确保销售资料的准确性；

（4）执行个人和小组的销售计划，完成考核指标；

（5）掌握销售流程中各环节要求，填写合同及相关业务表单；

（6）负责销售过程中的客户关系维护和客户意见反馈。 举报 分享

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