南京招聘

职位描述：

岗位职业：
1、协助工厂总经理制定、推行各项管理制度、流程和标准，对工厂的运营数据进行收集、统计和分析，为工厂管理经营决策提供依据。
2、跟踪、推进、稽核重点管理专案、改善改进专案，验证效果并提出改善建议。
3、负责工厂人事行政管理工作、环境和安全管理工作。
4、负责工厂科技项目申报管理工作。

岗位要求：
1、管理类或机械类相关专业本科以上学历。
2、八年以上制造型企业（600人以上规模）人事行政管理经验，熟悉运营管理，有汽车零部件企业工作经验优先。
3、精通现代企业人事行政管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规。
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

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