南京招聘

岗位职责
1、负责收集并分析人力资源规划数据（行业数据、公司数据等），协助制定公司人力资源配置
管控机制和模型；
2、为各部门人力资源业务伙伴提供人力资源规划技术支持；
3、负责制定人力资源规划数据模板，定期收集公司各部门、项目部相应数据，并进行数据分
析，形成分析报告；
4、进行科学的人力成本分析，创立并完善人力成本投入产出优化方法与工具，指导各部门建立
自身业务需要的人力成本分析机制；
5、协助组织年度人力需求分析会议；
6、与各部门人力资源伙伴保持密切联系，了解各部门、项目人力资源规划相关信息反馈。

任职要求
1、大型企业5年以上人力资源经验或2年人力资源规划岗位经验；
2、熟悉掌握人力资源规划方法运用和相关工具，具备相关人力资源管理知识；
3、具备较强的书面写作能力、战略思维能力及归纳分析能力和较强的沟通协调能力；
4、具有全局观念和责任意识强，有海外留学经验者优先。

上海春宇供应链管理有限公司成立于2004年，专业从事化工中下游领域的供应链服务，以实现电子交易为基础，为国际采购商和中国化工生产企业提供核心业务（研发、生产）以外的其它供应链环节的外包服务，包括采购外包、分销外包、物流服务、供应链金融服务、进出口代理服务及等。
春宇供应链是国内首家拥有自主开发的电子商务平台（www.sunivo.com）的供应链服务提供商之一，致力于为国内供应链管理带来电子商务模式的变革。公司运用供应链管理思想，整合化工行业的上下游产业，以生产厂商为核心，将产业上游供应商、产业下游代理商、物流运输商及服务商、零售商以及往来银行进行垂直一体化的整合，构成一个电子商务供应链网络，为供应商提供免费产品展示平台，消除了整个供应链网络上不必要的运作和消耗，促进了供应链向动态的、虚拟的、全球网络化的方向发展。
卓越的销售渠道拓展能力、安全付款能力、风险控制能力、低成本的能力为我们赢得了广泛的市场资源。公司依托动态完善的中国化工供应商数据库，全面搜集国际采购商的需求信息，经人机对话形成精准交易信息后辅助客户采购决策，借助强大的电子化交易平台，实现全流程可视化监控，优化整合第三方服务商资源，直接参与化工中下游产业的采购和分销，减少交易环节，提升交易效率，与客户分享搜寻成本、交易成本和服务成本（即供应链总成本）的节约带来的收益，最终实现全球客户对中国化工产品的最优采购与一站式服务。
愿景：成为供应链先锋。
使命：构建一个有效的供应链平台，与客户共享资源，为客户创造价值。
价值观：客户满意、员工进步、股东回报。
春宇供应链，一个立志成为行业先锋的团队，期待充满激情、敢于创新的您，与我们一起创造奇迹！