南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助建立并优化培训体系；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位，设计培训方案并具体实施；
3、观察授课情况、调研销售团队的业务培训需求，根据销售团队的业务薄弱环节和培训反馈，适时改进课内容及教学方式；
4、定期对业务培训的工作效果进行评估，不断强化和提升培训项目的效果。

任职要求：
1、大专以上学历，男女不限；
2、2年以上相关工作经验，有房地产行业经验者优先考虑；
3、个性活泼，有耐心，积极乐观，有团队精神；
4、思维敏捷，谈吐清晰，善于沟通，组织能力强，具体优秀的讲解和授课能力
5、形象气质佳。

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