人事经理
北京恒洲科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2017-04-07
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
我们需要的人力资源经理,需要你具备强大的公司管理统筹能力!欢迎牛人加入!
岗位职责:
1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于协助公司总经理提高综合管理水平;
2、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
3、制定适合公司的薪酬政策和晋升政策,建立行之有效的激励和约束机制,修订、完善、实施员工绩效评估体系;
4、建立员工培训体系,指导员工进行职业生涯规划设计;
5、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
6、定期组织员工活动和培训,为兄弟姐妹们建立工作信仰,让他们快乐并充满力量的奋斗;
任职要求:
1、五年以上人力资源管理经验或公司管理经理;
2、有各模块实操经验,具备独立建立健全人力资源体系的能力;
3、熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,具备良好的职业操守;
6、具备极强的沟通协调、组织策划和文字写作能力。
公司福利:五险/绩效奖金/带薪年假/拓展旅游/节日福利/员工成长/生日趴等,福利待遇优厚!
工作地址
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1806室
北京恒洲科技有限公司
公司规模:100-499人公司性质:股份制企业公司地址:北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1807
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我们需要的人力资源经理,需要你具备强大的公司管理统筹能力!欢迎牛人加入!
岗位职责:
1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于协助公司总经理提高综合管理水平;
2、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
3、制定适合公司的薪酬政策和晋升政策,建立行之有效的激励和约束机制,修订、完善、实施员工绩效评估体系;
4、建立员工培训体系,指导员工进行职业生涯规划设计;
5、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
6、定期组织员工活动和培训,为兄弟姐妹们建立工作信仰,让他们快乐并充满力量的奋斗;
任职要求:
1、五年以上人力资源管理经验或公司管理经理;
2、有各模块实操经验,具备独立建立健全人力资源体系的能力;
3、熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,具备良好的职业操守;
6、具备极强的沟通协调、组织策划和文字写作能力。
公司福利:五险/绩效奖金/带薪年假/拓展旅游/节日福利/员工成长/生日趴等,福利待遇优厚!
工作地址
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1806室
北京恒洲科技有限公司
公司规模:100-499人公司性质:股份制企业公司地址:北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1807
职能类别: 人事经理
公司介绍
北京恒洲集团公司是Apple在中国大陆的核心合作伙伴,公司业务覆盖华北、华东、华南等十省市,整体注册资金3.6亿元人民金币,年销售额近百亿元。
恒洲集团目前业务涵盖APR(IT)渠道、售后服务、MONO 平台项?、OTC项?、互联网线上运营项目等,专注于Apple全业务模式,为消费者及近千家合作伙伴提供提供产品体验、销售、培训、供应、业务指导、企业移动解决方案及售后服务等业务。
正规的产品渠道保证我们以最快的速度向顾客提供放心的产品;专业的销售团队和客户服务保证我们优质的服务质量。
恒洲集团目前业务涵盖APR(IT)渠道、售后服务、MONO 平台项?、OTC项?、互联网线上运营项目等,专注于Apple全业务模式,为消费者及近千家合作伙伴提供提供产品体验、销售、培训、供应、业务指导、企业移动解决方案及售后服务等业务。
正规的产品渠道保证我们以最快的速度向顾客提供放心的产品;专业的销售团队和客户服务保证我们优质的服务质量。
联系方式
- Email:zhangshan@bjhengzhou.com
- 公司地址:地址:span大街甲59号文化大厦18层