南京招聘

职位描述：
一、负责贯彻落实行公司的分针与政策，制定行政计划；以及负责起草企业的管理制度、规章、条例；
二、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；
三、负责部门制度与规章的制定；
四、负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作；
五、负责宣传企业文化，企业团建活动的安排和实施；
六、负责与企业各部门的沟通、协调工作；
七、处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作；
八、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施；
九、参加总办、重大业务会议，以及监督和检查会议决议执行情况；
十、代表企业与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好关系。 举报 分享

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