南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据业务部门战略目标和组织架构，负责业务部门的团队搭建和组织建设， 包括招聘、绩效、薪酬、员工关系等人力资源工作；
2. 深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行；
3. 协助业务部门建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4. 帮助公司文化落地的执行；
5. 推动人力资源项目的实施落地。
岗位要求：
1. 本科以上学历，具备2年以上人力资源工作经验；
2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
3 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力。 举报 分享

    广州市凌云工贸有限公司是凌云集团旗下专业公司，凌云集团始创于1986年，是一家集设计、开发、制造、销售为一体的品牌皮具服饰公司，在2001年和2003年的中国皮具设计大赛上连续两届获得了***奖项——真皮标志杯特等奖。
    二十多年来，凌云企业始终以市场为主导，致力于品牌和市场营销网络的推广和建设，旗下拥有皮鞋、皮具、服装三大事业部及八大职能部门的集团公司，经营梦特娇（MONTAGUT）、布兰施(BRAUN BUFFEL)等具有较高知名度的国际品牌，并于2010年成功签约引进国际一线品牌FERRE，使集团跻身国际一线品牌管理企业；
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    凌云集团拥有良好、灵活的内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间，多渠道的员工发展通道；
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