南京招聘

职位描述：
1、对逾期客户进行电话催收，提醒及时还款并告知正确的还款方式。
2、通过电话沟通，搜集、整理账款逾期人员信息。
3、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息。
4、达成回收率的指标，对高风险客户及时提出风险预警。
5、负责小组内组员业绩的监督以及改善。
任职资格：
1、18-35岁，勤恳敬业，有坚强的意志力，工作积极主动。
2、有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线经验优先考虑。
3、普通话流利，谈判及沟通能力强，反应敏捷，适应严谨规范化的管理。
4、熟练电脑操作及常用办公软件。
福利待遇：
1、薪资架构：小组提成+综合底薪+高提成（可高达10%，上不封顶）=均薪8000元及以上
2、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等；
3、完善的岗前培训制度；
4、良好的晋升空间（晋升：组长—主管—经理--总监）；
5、工龄奖（逐年递增100元，上限500元）；
6、提供年度旅游1-2次，月度团体活动1-2次；
详情垂询：025-86518015 赵***
工作地址：南京市建邺区泰山路与嘉陵江东街交汇处康缘智汇港801室 举报 分享

南京哈德洛克企业管理有限公司（简称“哈德洛克“）成立于2016年4月，首期注册资金为人民币500万，是一家主要从事电话催收、信函催收、外访催收的多渠道催收公司。规划在未来3年内，实现公司全国性布局以及先进的异地处置资产管理“一站式”合作模式这一战略目标，将在湖南、湖北、北京、福建等地设立分部，并以分部为支点逐步向全国各大城市铺设专业的线下催收队伍，全面解决催收中跨地域、跨界资源不通这一传统弊端，实现催收外包“一站式”合作模式和异地渠道与资源共享。公司秉持“客户至上，诚信合作”的服务理念，坚持以个人信用贷款催收为业务重点的发展战略；坚持投资人与员工共赢的发展理念，众筹方式共同创业，共同享受发展成果；全力确保合规服务与规范管理，推动企业发展，为员工不断谋求发展和提升。目前，公司总部搬迁至南京市雨花台区政府大力发展支持的软件谷科创城，为公司高效业务发展和人才引进提供了良好的便利条件，“哈德洛克”现有管理团队均是拥有多年金融和不良资产处置行业领域的专业人士，同时公司还拥有多家实力雄厚，行业内口碑一流的客户及同行合作机构大力支持，为公司早日实现三年规划这一战略目标，提供了强有力的人才保障和优异的办公环境。公司将2017年定位为“发展年”，规划年底前开设湖南分公司，18年上半年开设深圳/广州分公司。