南京招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、人事档案管理；
 2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
 3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
 4、公司内部员工档案的建立与管理；
 5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6、员工工资的核算。
7、员工社保、公积金的缴纳、转移等、年检事宜；
8、办公用品的采购及统计；
9、协同开展新员工入职培训及培训效果的跟踪、反馈；
 10、执行公司各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
 11、协助领导全面执行办公室行政任务。
任职资格：
 1、一年以上相关工作经验并有一定文字功底优先；
 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
 3、熟练使用相关办公软件；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 举报 分享

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