南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解
3、确定销售部门目标体系和销售配额
4、制定销售计划和销售预算
5、负责销售渠道和客户的管理
6、组建销售队伍、培训销售人员
7、评估销售业绩，建设销售团队
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
5、有较强的事业心、具备一定的领导能力


薪酬福利：
底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖，对于连续两年业绩超标20%以上（含）者，予以股权激励政策。
1）无责任底薪：2000元/月, 业内极具竞争力的高额奖金；
2）严格按照国家相关规定缴纳社保；
3）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；
4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；
5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ；

晋升机制：
市场主管→校长\助理中心校长→区域校长 举报 分享

 Up寓意积极向上，不断提高。阿普教育坚持以学生为本，追求快乐学习，关注孩子全面发展！着力打造最具责任感、使命感的教育机构！秉承人人教育理念，拥有权威、全面的教学体系平台和培训体系，老师必须定期参加专业技能、综合素质等课程培训，争做优秀教育工作者。执行同行业具有竞争力的薪酬体系，并对具有较高价值观认同感和创业精神的教师，予以股权激励政策。欢迎有识之士加入！！！