南京招聘

职位描述：
1、负责根据各部门的招聘需求在网上发布招聘信息，筛选简历及初试；
2、负责人员的入职、异动、离职等其他人事变动手续的办理；
3、负责每月考勤的统计、员工通讯录的更新、人事相关表格的制作；
4、负责员工社保、公积金办理；
5、负责相关员工的工资计算及解答相应的疑问；
6、协助绩效考核的执行及统计；
7、负责行政性相关事务工作；
8、领导交付的其他工作；
 
任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、熟练使用办公软件及网络应用；
3、形象气质佳、工作细致、认真、有责任心；
4、有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调能力以及语言表达能力。 举报 分享

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公司以“经济发展、社会和谐、人民幸福”的智慧城市建设为核心产品，秉持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”的系统化发展理念，通过创新升级“政府主导、企业运作、合作共赢”的市场化运作模式，探索并实现所在区域的经济发展、城市发展和民生保障，有效提升区域发展的综合价值。