南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1）根据公司年度经营计划制订本部门运营的年度、月度工作计划；组织实施年度、月度工作计划。
2）收集计划执行中出现的问题，修订公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策；改善相关措施、方案并报上级审核。
3）组织市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库，参与商业业态定位及招商价格的制定；依据公司战略及资金要求，结合市场调研数据，协助上级进行招商分析（同类项目的比较、项目开发成本分析），给出招商价格建议。
4）在招商合同、协议的签订后运营期间，做好客户营业状况的跟踪、租金的催收工作。
5）做好客户服务管理，整体提升公司客户服务水平，积累客户资源，创造良好的客服品牌。
6）做好商户资源管理，负责商户信息的统一管理，组织建立并完善商户资源库；负责商户关系定期维护，组织商户满意度调查，针对性提出提升计划并组 织落实；
 7）协助开展媒介推广管理（自有平台、媒体策略制定）；协助进行商铺的运营推广、广告宣传、策划和设计（招商手册、海报、DM单等宣传资料）；协助进行视觉美呈现及导视系统管理；协助进行室内外广告位的管理。
任职要求：
1）33周岁以下，本科及以上学历；广告类、公共关系、市场营销、商业运营管理等相关专业。
2） 3年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验及相关行业从业经历，有大型销售代理公司、商业品牌公司相关管理经历。
3）：熟练掌握Word、Excel、PPT等Office办公软件；文字表达能力：良好的文字处理能力，能编写、处理公文、报告； 口头表达能力：出色的口头表达能力，准确理解并善于引导沟通对象；
4)有一定的组织协调能力、计划管理能力、分析和解决问题能力、抗压能力、沟通能力，有较强的执行力、忠诚度。 举报 分享

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