南京招聘

职位描述：
工作职责：
1.协助总经理做好公司综合管理的工作，起到参谋，工作任务上传下达的作用，认真做到全方位协调沟通工作；
2.总经理领导下负责具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3.协助总经理做好经营服务各项管理，并督促、检查落实贯彻执行情况，及时提出建设性意见。
4.负责公司证照的申办、年检、变更、维护；
5.配合公司人力资源及时补充并能掌控人力资源储备、思想工作，办理人事档案、培训、保险等工作；
6.具备起草公司各类会议纪要、信函等相关文件的能力；
7.组织做好接待和相关外联工作；
8.牵头、协调、督导公司各部门的工作衔接，组织公司各项活动及后勤保障工作；
9.公司公司各种档案的管理、配合绩效考核的实施。
任职要求：
1、大专及以上人力资源、行政管理、心理学等相关专业学历背景；
2、五年以上中大型企业人事或综合管理相关工作经验，熟悉人事六大模块；
3、32—45周岁之间；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
6、完善和执行公司规章制度和流程工作，将公司各项工作纳入正规化，流程化的工作程序中。 举报 分享

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