南京招聘

职位描述：
职位描述:
1、建立培训体系，完善针对内部和代理商的培训课程；
2、根据各部门业务开展情况及员工素质需求，分级制订培训计划，并检查计划实施情况。定期总结培训情况，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
3、负责销售团队、代理商和客户的产品培训；参与行业沙龙、客户会议的策划、组织、分享及培训效果考核；
4、整合培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
职位要求:
1、3-5年互联网广告相关工作经验，有培训经验者优先；
2、有较强的沟通能力，善于演讲、培训；
3、逻辑清晰，具有较强的独立思考能力和自我驱动力；
4、有较强的组织能力、分析能力、问题解决能力；
5、能够适应外地出差。
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