南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；　　
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　
3、组织、安排应聘人员的面试；　　
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　
5、组织、实施员工文化娱乐活动；　　
6、管理公司人事的档案；　　
7、协助实施员工培训活动；　　
8、协助处理劳动争议；
9、完成公司领导交办的其它事项。
10、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作等；
任职要求：
1、品行良好，具有较强的时间管理能力；
2、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
3、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
4、3年以上人力资源管理经验，2年以上招聘实施经验 举报 分享

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