南京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、员工入离职办理；员工档案的整理；
2、社保、公积金的江总缴纳
3、负责绩效评估与绩效考核结果的整理，汇总；制定和执行考核结果的相关奖惩以及绩效改进的评定；
4、负责员工薪资福利费用的核算、发放，完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；
5、完成上级安排的工作及其它与薪酬、绩效相关的工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、二年以上薪酬绩效相关工作经验，具有绩效管理，社会福利保险等实际操作经验；
3、熟悉国家及地方相关法律、法规，劳动人事及薪酬福利相关政策；
4、正直敬业、抗压能力强，具备良好的协调与沟通能力；
5.对数字敏感，善于进行数据分析，良好的职业素养；
6.必备的专业知识与技能：excel精通，对数据敏感。 举报 分享

上海整合包装有限公司（United Professional Packaging，简称Upp）成立于1998年，致力于成为客户在包装领域最安全、最有效的合作伙伴。公司从创立之初，就立志成为专业的整合包装供应商，为客户提供从设计、包装产品制造到现场打包服务的一站式服务理念，我们称之为IPS（Integrated Packaging Service），即整合包装服务。
 Upp公司总部位于上海浦东新区高桥工业园区，目前公司下辖上海、东莞、南京三家分公司，并在天津、苏州、无锡等地设有办事处。近年来，公司规模与业务呈现高速增长态势，并成为包装行业内知名供应商企业。我们的客户遍布世界500强等外资企业，细分市场涉及金融设备、医疗、电子、通讯、汽车、消费品贸易等多个领域。
目前，公司围绕上市整体战略目标正在逐步推进各项企业内部制度改革与流程梳理，力争2019年年底完成上市目标计划，并实现品牌与业绩的双赢。企业的高速发展离不开对人才孜孜追求，现因业务需要，Upp诚聘：