南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的相关政策，组织制定综合管理部的运作流程和相关制度政策，监督运作流程和相关制度政策的执行，妥善安排、分配部门工作，确保部门工作顺利完成；
2、组织完成采购相关工作；
3、组织完成各项行政后勤工作；
4、组织完成人员招聘工作；
5、组织完成公司人员的绩效管理工作；
6、建立并维护公司公共关系；
7、组织完成部门人员的培训活动；
8、组织完成与其他部门的沟通与协调工作；
9、组织完成公司知识产权工作；
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上、管理及相关专业；
2、5年以上工作经验、3年以上行政管理工作经验；
3、熟悉人事、行政各项操作流程，熟悉国家各项法规政策，并能实际操作运用，有苏州工业园区劳动保障业务知识合格证书优先；
4、具备良好的口头及书面表达能力，性格开朗，具有亲和力；
5、具有良好的适应能力和学习能力；
6、具有较好的工作协调能力。 举报 分享

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