南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责培训需求调研工作，拟定培训工作计划。
(1)通过员工访谈、培训问卷调查等形式，进行培训需求调研与分析。
(2)根据集团公司发展战略及培训部的指导思想，拟定各层级员工年度培训计划，报上级审批。
2、根据年度培训计划组织实施。
（1）做好培训前各项准备工作（时间、场地、物料、音乐、文件、设备设施），保证培训顺利实施。
（2）培训过程中的跟进落实，及时反馈。
（3）训后评估、反馈，意见收集，制作培训总结并进行上报。
3、培训课程开发。
（1）根据年度计划开发培训课程，并制作学员手册。
（2）定期对课程进行优化及返修。
4、***讲师工作内容辅导。
（1）开发***讲师素质提升课程。
（2）定期组织进行***讲师培训。
（3）对***讲师授课过程中进行跟进、指导及激励。
 
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、工商、人力资源、行政等管理类相关专业；
3、5年以上相关工作经验，3年以上培训类相关工作经验；
4、掌握培训行业专业知识和管理知识；
5、具备良好的企业管理能力、演讲讲授能力、职业能力、计划能力、创新能力、危机处理、领导能力、沟通能力、态度素养。
   
其他素质：要有原则性、自信心、主动性、亲和力、诚信、服务意识、沟通、计划执行、团队合作、书面表达能力。 举报 分享

COMPANY PROFILE
阳光海天停车产业集团（简称“阳光海天”）成立于2006年8月，专注于中国停车资产服务运营管理。服务遍布全国40余城市，涵盖地标商业、交通枢纽、医院、景区等不同业态高价值停车场千余个，持有经营权泊位数量近50万。

阳光海天业务涵盖停车场规划设计、停车场运营管理、停车场投资建设等领域。凭借着丰富的停车管理经验和数字化停车能力，阳光海天已基本实现车位级运营，并打造了集车场运营(SaaS)ERP、AI智能监控、车主服务、移动管控及停车大数据等为一体的AIPP云资管平台，为停车场业主在实现停车资源集约化管理、促进降本增效、业务协同方面发挥重要作用，智慧科技赋能停车管理，助力停车产业标准高效。

阳光海天秉承共赢、多元、可持续的合作理念，与国内众多地产商达成战略合作，并与法国停车公司Indigo携手，积极参与智慧城市与新基建的协同发展，推动城市公共停车资源与智慧停车平台的投资与运营，不断优化出行环境，助力解决城市停车难题。

2020年10月，高盛直接投资部门已阳光海天签署了投资协议，这是继华平投资2017年对阳光海天投资之后，全球私募投资高盛对中国停车行业的投资。此次协议的签署，进一步奠定了阳光海天在国内停车行业的引领地位。