南京招聘

职位描述：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、 负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、 制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、 负责分配本部门员工的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、 负责仓别合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、 防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、 定期对仓库人员进行考核。
9、 提高库存存货的周转效率，制定合理的安全库存量，杜绝产生呆滞料，负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、7S的推行状况、目视化管理的执行状况。
11、负责本部门ERP系统操作，仓库相关报表制作。
12、定期汇总各项仓库管理报表，并根据管理报表改进仓库运作 举报 分享

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