南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识
2、管理指定值班的员工、产品及设备，以达到***的质量、服务、清洁及物超所值
3、维护并提升客户满意度
4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
5、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
 
职位要求：
1、大专或以上学历，2017年应届生亦可
2、良好的顾客服务意识和沟通能力
3、良好的领导意愿和团队合作精神
4、自我激励且具有不断学习的能力
5、诚信正直、乐观积极，责任感强
6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班
 
工作时间：上五休二，每天8小时
工作地点：苏州各区，可根据个人意愿就近分配
薪资福利：
薪资：基本底薪3360元+其他补贴+节假日三倍工资+季度奖金
※灵活排班 系统培训
※五险一金 商业保险
※年底双薪 季度奖金
※带薪年假 免费餐饮
 
升迁路径：
见习经理 餐厅生产运营经理 餐厅顾客服务及品牌经理 餐厅人力资源部经理 餐厅总经理 更多办公室职位 举报 分享

萨莉亚成立于1967年,那个时代意大利菜系并不普及。现在的董事长Shogaki先生师从经验丰富的厨师，在学艺期间深刻的领悟到“美味=原材料”的道理。出师后他一边在大学就读，一边已经开始经营***家萨莉亚了（仅有36个座位）。
开业后虽然Shogaki先生满怀热情，希望能够让每一个客人高兴而来满意而归，同是对自己使用的原材料非常自信，但是客人并不多。那段时间是萨莉亚遇到的***个瓶颈。
Shogaki先生一边苦苦的支撑着萨莉亚，一边开始怀疑“便宜没好货”--当时食品行业的常识。在克服这个瓶颈的过程中，Shogaki先生越来越相信
────────────────────　“真正好的东西，应该既便宜又好吃”
功夫不负有心人，经过了一段时间的努力，餐厅的生意变得越来越好。可是1969年的某一天，灾难降临到了萨莉亚，一场大火摧毁了所有的东西。但是Shogaki先生并没有因为这件事而放弃，反而以此为契机，开始对世界各大餐饮进行研究，准备卷土重来。在众多菜系中，意大利的饮食文化深深地吸引着Shogaki先生。在对意大利餐饮进行了实地考察之后，发觉意大利的餐饮文化提倡平衡饮食、重视发挥原材料自身的美味、崇尚健康饮食，于是Shogaki先生最终选择了意大利菜。
当时说起意大利菜，大家会不约而同的把它和高级菜系联系在一起。Shogaki先生非常清楚的意识到这一观念严重影响了意大利饮食文化的推广。要大众接受意大利菜，首先就要解决人们长期以来对意大利菜的偏见。
一个偶然的机会，Shogaki先生接触到了“连锁经营”。“连锁经营”的理论为志在推广平民意大利菜的Shagaki先生带来了希望。不久之后，他便基于该理论制定出了“萨莉亚60年构想” 现在，全世界范围采购、垂直采购体系等这些在萨莉亚仅有几家店铺时制定的“萨莉亚60年构想”的内容正在一一实现。构想的实现是现在乃至今后萨莉亚立足于世界企业之林的强大武器。