南京招聘

职位描述：
？ 主要工作职责:
1 了解区域培训和人才发展需求，设计系统化的能力发展及管理领导力相关培训课程，以加强培训效果；
2 实施高效、结果驱动导向的培训， 以契合培训发展战略确保执行效果；
2 和区域业务部门、人力资源部门建立良好的合作关系，了解业务需求，提供并实施高效的培训方案；
3 执行年度培训计划和预算计划，合理管理费用；
4 在 区域开展并更进实地销售辅导的发展计划；
5 按时完成雏鹰项目及新员工培训工作
6 完成区域高潜力人才（医药代表及地区经理）的培养和发展

？ 全国工作
1 参与并执行全国培训计划的制定与实施
2 参与培训课程的开发与更新
3 支持其他区域培训实施
4 通过相关课程授课资格认证

岗位要求:
1 本科及以上学历；
2 具备3年以上专业课程开发能力以及对企业培训体系运作经验
3 有一定销售经验及人员管理经验，并有优秀的业务结果成绩和高绩效；
4 对培训行业有强烈的热情和意愿 举报 分享

       亿腾医药成立于2001年9月，主要是在全球范围内寻找适合中国医药市场的医疗产品。亿腾的服务领域包括：全球产品引进、产品注册、产品定价、招标、营销、国际医药贸易、适应症开发和建设医药合作平台。
     一直以来，亿腾医药将业务的重点放在重症医疗、生存质量领域；秉持以客户为导向的原则，以卓越的执行力和创造性的操作，为合作伙伴提供有针对性的服务；不局限于产品，更注重长期战略合作。
      作为中国医药行业“专业营销”领域的领导者。公司更加注重“以人为本，追求卓越”的企业文化建设，通过精英学院，讲师培训，医药营销专业知识培训，完善的福利制度等力图将亿腾打造成中国医疗市场专业人才发展宏图，实现梦想的***平台。
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