南京招聘

（一）、主要职责
1、全面配合与支持总经理搞好公司运营管理工作。
2、根据总经理委托，阶段性代表总经理对特别事项进行管理与处理。
3、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同，决断有关事宜。
4、代表总经理出席有关活动。
5、负责督促与检查相关部门落实执行总经理决议与指示的情况。
（二）职位要求：
1、大专及以上学历，五年以上品牌男装营销管理或品牌企划或直营管理工作经验，其中1年以上总监级工作经验。
2、熟悉国内品牌男装运作模式，具备较强的复杂工作处理能力。
3、拥有良好的语言表达能力、人际交往能力、内部沟通能力与组织协调能力，具备强烈的责任感与敬业精神。
4、身体健康，形象良好。

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    已在国内a股挂牌上市的步森股份（002569,sz），是专注于商务男装（衬衫、西服、西裤、职业装、茄克、t恤衫、风衣等）系列产品设计、生产和销售的服装企业。公司采用单品牌、多系列发展战略，以“步森”为主打品牌，以“舒适商务男装”作为产品核心理念，历经二十余年的稳健发展，现已成为国内男装行业知名规模企业。截至2010年，步森已积累固定资产10亿多元，集聚优秀员工2500余名，在全国各地开设有近千家专卖店（厅），年销售额达6亿多元。此外，步森还是国内为数不多的以自有品牌服装出口的企业。
    步森先后荣获中国著名商标、中国名牌产品、商务部重点支持与发展的名牌出口商品等8大品牌荣誉，企业也先后荣获“行业十佳雇主企业”、“浙江省劳动关系和谐企业”、“质量卓越企业”等荣誉称号。
    步森不仅拥有一流的生产流水线、良好的工作生活环境，而且拥有资深出色的设计开发团队、锐意进取的营销服务团队和专业细致的综合管理团队。步森股份将秉承“以人为本，关爱员工，关爱顾客”的发展理念，持续打造诚信务实、受人尊敬的上市服装公司。