物料协议员
云鹤江森—中美合资
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-07-12
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:生产计划/物料管理(PMC)
职位描述
职位描述:
职位名称
物料协调员 Material Coordinator
工作概要
负责所辖项目物料的准备,保证客户计划达成,对相关供应商进行考核管理,跟进生产过程以及工厂内所有生产资料的流转过程,及时解决生产过程中所发生的异常情况和整个物流链中所存在的问题。
主要任务和职责
1.及时同主计划沟通,获得生产计划并制定物料需求计划(采购计划),定期向供应商发放必要的年、月、周计划,及时发放供应商日计划等信息并保存日要货记录;
2. 联系供应商、物流公司或供应商的承办人,确保所订购的材料准确、按时到位;
3. 监督实际送货的品种、数量、规格与发放的物料需求计划相符合。保证MFG/PRO帐务中接收的货物品种、数量、规格与实际到货相符合。根据要求, 及时协调解决MFG/QAD系统中待处理的事务,并对QAD事务操作的符合性进行审核;
4. 建立公司库存平衡方法,确定各种材料的ABC分类报批后进行系统更新并将整体原材料库存控制在合理水平;
5. 定期评估、审核和分析供应商能力,确保客户交付;
6. 制订BOM评审计划,定期组织相关部门实施BOM评审,保证BOM的正确性;
7. 对新产品项目提供物料支持,负责在PPAP后的材料采购。保证物料进度符合项目进度要求;
8. 负责进行季度、半年度和年度物料盘点工作,进行盘点差异分析,减少盘点差异。并根据盘点结果负责对MFG/Pro系统中库存数据更新结果进行检查;
9. 配合公司ISO14000及OHSAS18000体系推进工作,识别本部门环境因素及危险源;
10.领导交办的其他事宜。
岗位的相互配合
汇报对象:物料主管
直接下属:物料班长、物料文员
工作联系:与员工和各部门经理保持良好沟通和协作,以确保问题的快速解决和工作目标的达成
对成本的责任
控制材料存货成本、呆滞物料、提高库存周转率。
分析要求
岗位要求有较强的数据分析能力。
任职资格和要求
教育:物流管理或相关专业大专以上学历。
经历:三年从事物流计划管理/制造采购管理及物流仓储管理等相关工作经验。
其他:熟悉看板管理,熟悉MFG/PRO,有财务知识者和JIT经验者为佳,熟悉TS16949质量体系,
具有处理应急事务的能力。责任心强,工作认真、细致,具有团队合作精神。对新事物有较
强的接受能力,有主动学习的能力。
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职位名称
物料协调员 Material Coordinator
工作概要
负责所辖项目物料的准备,保证客户计划达成,对相关供应商进行考核管理,跟进生产过程以及工厂内所有生产资料的流转过程,及时解决生产过程中所发生的异常情况和整个物流链中所存在的问题。
主要任务和职责
1.及时同主计划沟通,获得生产计划并制定物料需求计划(采购计划),定期向供应商发放必要的年、月、周计划,及时发放供应商日计划等信息并保存日要货记录;
2. 联系供应商、物流公司或供应商的承办人,确保所订购的材料准确、按时到位;
3. 监督实际送货的品种、数量、规格与发放的物料需求计划相符合。保证MFG/PRO帐务中接收的货物品种、数量、规格与实际到货相符合。根据要求, 及时协调解决MFG/QAD系统中待处理的事务,并对QAD事务操作的符合性进行审核;
4. 建立公司库存平衡方法,确定各种材料的ABC分类报批后进行系统更新并将整体原材料库存控制在合理水平;
5. 定期评估、审核和分析供应商能力,确保客户交付;
6. 制订BOM评审计划,定期组织相关部门实施BOM评审,保证BOM的正确性;
7. 对新产品项目提供物料支持,负责在PPAP后的材料采购。保证物料进度符合项目进度要求;
8. 负责进行季度、半年度和年度物料盘点工作,进行盘点差异分析,减少盘点差异。并根据盘点结果负责对MFG/Pro系统中库存数据更新结果进行检查;
9. 配合公司ISO14000及OHSAS18000体系推进工作,识别本部门环境因素及危险源;
10.领导交办的其他事宜。
岗位的相互配合
汇报对象:物料主管
直接下属:物料班长、物料文员
工作联系:与员工和各部门经理保持良好沟通和协作,以确保问题的快速解决和工作目标的达成
对成本的责任
控制材料存货成本、呆滞物料、提高库存周转率。
分析要求
岗位要求有较强的数据分析能力。
任职资格和要求
教育:物流管理或相关专业大专以上学历。
经历:三年从事物流计划管理/制造采购管理及物流仓储管理等相关工作经验。
其他:熟悉看板管理,熟悉MFG/PRO,有财务知识者和JIT经验者为佳,熟悉TS16949质量体系,
具有处理应急事务的能力。责任心强,工作认真、细致,具有团队合作精神。对新事物有较
强的接受能力,有主动学习的能力。
职能类别: 生产计划/物料管理(PMC)
关键字: 中外合资 五险一金
公司介绍
合肥云鹤安道拓汽车座椅有限公司 是由江森自控有限公司、安徽江淮汽车股份有限公司、上海延锋江森座椅有限公司和武汉新云鹤汽车座椅有限公司共同投资组建的中美合资企业,成立于2007年4月。公司目前投资额达1550万美元,注册资本达780万美元。
投资方江森自控公司 (世界500强之一)创建于1885年,在专业汽车内饰、设施效益和动力方案领域占据世界领导地位,2011年销售额达408亿美元,为全球150 多个国家/地区的客户服务,是多种技术和工业的全球领跑者。江森自控在全球拥有16.2万名员工;专业汽车内饰业务在中国拥有28家合资公司近56个制造基地,足迹遍布中国各大整车制造商的周边。
投资方安徽江淮汽车股份有限公司 前身是创建于1964年的合肥江淮汽车制造厂,1999年9月改制为股份制企业,江淮汽车是集商用车、乘用车及动力总成研发、制造、销售和服务于一体的综合型汽车制造厂商,拥有***企业技术中心,是国家火炬计划高新技术企业,主导产品继续保持行业领先地位,连续十年位居中国企业500强。
投资方上海延锋江森座椅有限公司是由上海延锋汽车饰件有限公司与美国江森自控国际有限公司共同投资的合资企业。是汽车座椅、总成及零部件专业生产厂家,为上海通用、上海大众等国内大型汽车主机厂配套,同时出口座椅面套及座椅零件。公司的目标是成为中国领先的一级汽车座椅供应商,并成为中国座椅零部件与座椅开发服务最大的出口商。
投资方武汉新云鹤汽车座椅有限公司 是由中国人民解放军3303工厂独资创建,是国内汽车座椅和零部件生产的领军企业之一。业务主要包括:汽车座椅总成、汽车零部件、风电齿轮增速箱、体育品牌代理以及其它业务。
投资方江森自控公司 (世界500强之一)创建于1885年,在专业汽车内饰、设施效益和动力方案领域占据世界领导地位,2011年销售额达408亿美元,为全球150 多个国家/地区的客户服务,是多种技术和工业的全球领跑者。江森自控在全球拥有16.2万名员工;专业汽车内饰业务在中国拥有28家合资公司近56个制造基地,足迹遍布中国各大整车制造商的周边。
投资方安徽江淮汽车股份有限公司 前身是创建于1964年的合肥江淮汽车制造厂,1999年9月改制为股份制企业,江淮汽车是集商用车、乘用车及动力总成研发、制造、销售和服务于一体的综合型汽车制造厂商,拥有***企业技术中心,是国家火炬计划高新技术企业,主导产品继续保持行业领先地位,连续十年位居中国企业500强。
投资方上海延锋江森座椅有限公司是由上海延锋汽车饰件有限公司与美国江森自控国际有限公司共同投资的合资企业。是汽车座椅、总成及零部件专业生产厂家,为上海通用、上海大众等国内大型汽车主机厂配套,同时出口座椅面套及座椅零件。公司的目标是成为中国领先的一级汽车座椅供应商,并成为中国座椅零部件与座椅开发服务最大的出口商。
投资方武汉新云鹤汽车座椅有限公司 是由中国人民解放军3303工厂独资创建,是国内汽车座椅和零部件生产的领军企业之一。业务主要包括:汽车座椅总成、汽车零部件、风电齿轮增速箱、体育品牌代理以及其它业务。
联系方式
- 公司地址:上班地址:合肥市经开区莲花路与紫石路交口向西500米