南京招聘

职位描述：
岗位概要:
为实现公司的发展目标，负责人力开发工作，配置战略需要的人力资源，以达到人力资源优化配置。
工作职责:
1．收集掌握人力资源市场相关信息，分析、诊断集团人力资源状况，预测人力资源需求规模与变化趋势；
2．根据公司发展状况和社会人才供应状况，协助人力开发总监建立和完善招聘流程和制度；
3．建立岗位调配体系，组织岗位调配活动，以较低招聘成本满足各部门人员需求及确保人岗匹配。
4．根据人员需求计划，主持集团各职能部门的人员招聘，并协助各子公司行政人事部进行人员招聘。
5．指导、监控、支持各子公司的招聘工作，督促各子公司提供季度招聘计划。
6．拓展合适的人力资源招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系。
7．负责组织更新人才信息系统，开展人力资源市场行情调研及分析，并与各子公司进行信息共享。
8．每季度进行招聘总结，编写分析报告提交上级审核。
9. 负责招聘团队的管理;
10.完成公司领导安排的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2.8年以上人力资源管理工作经验，至少2年以上招聘工作经验，具备较强招聘实务操作能力并具备一定招聘技巧；
3.熟悉国家劳动人事政策、法规；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
5.工作责任心强，能独立完成工作；
6.熟悉金融行业或具有猎头经验者优先。
联系电话：：周***13770502197 举报 分享

公司简介：
上海至善股权投资基金有限公司，简称“至善资本”，注册资金人民币5亿元，公司专注于股权类投资，以企业改制、企业重组、投并购、定增定融、不良资产处理、上市辅导等为核心业务，目前在全国各地近20余家机构。
至善资本秉承“慎思笃行、臻于至善”的理念，以实现“客户、员工、社会、合伙人、股东共赢”为企业宗旨。在人力资源、市场营销、品牌策划与传播、财务与风险控制、国际资本市场等方面都有较强的专业团队。供应链金融、文化体育教育、大健康医药行业是公司未来投资的重点。

企业文化：
至善释义：
至善，语出《礼记·大学》：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”至者，极、最也，“至善”谓最高的善，乃其他一切善的发端与来源，亦包含其他一切的善，是道德品格的最高境界。
至善追求“上至而至善融合”。道阻且长，上下求索，为“上至”；海纳百川，包罗万象，为“融合”。至善扎根实业、探寻金融运行之道，融会贯通，以达于圆满和谐的“至”境。
至善理念：成于精勤，臻于至善
精勤，语出《后汉书·冯勤传》：“以图议军粮，在事精勤，遂见亲识。”意为专心勤勉，成于精勤，谓成功的达成取决于行事的专心勤勉。精，缜密、深入、完美，是能力上的要求；勤，勤奋、经常、竭力，是态度上的要求。精勤的体现，在企业，是精于服务，勤于沟通，在领导层，是精于管理，勤于思考，在员工，是精于业务，勤于钻研。将专业水准和服务意识合而为一，成就企业的宏阔气象，成就员工的灿烂事业。
臻，达到，臻于至善即达到完美的境界。“成于精勤”是企业行动的信条，“臻于至善”则是企业发展的目标。员工通过“上至”，日行一善、点滴进取，增长才干、充实智慧，日渐接近学识之完善、言行之美善、品性之良善；企业通过“上至”，发现健康成长、壮大的真谛，逐步达到卓越境地。
至善愿景：构建全方位增值金融平台
至善核心价值观：诚信、稳健、创新、共赢