南京招聘

职位描述：
1.跟踪培训。培训前与客户对接培训需求，设计培训方案，培训物资准备；培训中，做好培训服务工作的同时，关注培训中学员的动态，帮助提升培训效果；结束后负责编写培训总结报告，跟踪培训反馈。 举报 分享

南京攀登企业管理咨询有限公司（以下简称“攀登咨询”）专心致力于为中国的电信运营商提供专业的知识服务。公司成立以来，合作的客户包括国内三大运营商从集团公司到省市公司三个层面的100多家客户。合作的业务包括管理咨询、员工培训、在线学习、岗位技能认证等全方位的知识服务。

为了给客户提供专业级的知识服务，攀登咨询组建了国内众多知名电信行业研究专家、电信领域知名管理和营销实战专家为核心的顾问团队。13年，攀登咨询为国内运营商提供了累计2024天的培训，咨询的项目有48个。

攀登咨询的愿景：做客户值得信赖的知识合作伙伴。
攀登咨询的使命：知识成就客户，分享助推未来。
攀登咨询的价值观：学以聚之，问以辩之，宽以居之，仁以行之。
攀登咨询的目标：陪客户成功。
攀登咨询的服务特色：课程开发定制化，培训项目咨询化，服务跟综个性化，效果管理持续化。
攀登咨询的承诺：把服务做透，把专业做深。

公司微信公众号：攀登咨询