南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、完善人事基础工作，每月更新企业人员流动情况，做好人事档案管理工作。
2、一周双休，工作时间早上8:30~17：30，中间午休2小时。
3、及时更新掌握相关政策和信息，合理处理好劳动关系，协助解决各类问题。
4、协助领导做好企业各类人员招聘、外调工作，建立岗位说明书，做好入职培训和试用考核，办理试用、录用、调动、辞职、辞退等内部流转手续，并做好人事管理台帐。
5、做好见习基地的建设工作，建立制度和流程，合理招聘各类见习生，做好基地评估工作。
6、协助部门经理做好相关工作。
任职资格
1、本科学历，法务、人力资源等专业毕业优先；
2、有较强的工作协调和组织能力，沟通能力强。
3、文字功底好，善于表达。 举报 分享

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