高级硬件工程师
南京汉隆科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-03-07
- 工作地点:南京-雨花台区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:高级硬件工程师
职位描述
职位描述:
职位要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业,重点院校本科及以上学历
2.具有5年以上硬件开发经验
3.熟悉cadence等EDA工具的使用,可以独立完成原理图和PCB的设计工作
4.熟悉硬件EMC方面的设计
5.熟悉产品的生产流程
6.有网络终端产品硬件开发经验者优先
职责:
1.负责硬件方案选型,硬件设计,转产
2.配合软件,生产,测试,采购等关于硬件方面的工作
3.负责硬件团队的工作安排,对公司硬件研发人员的产品设计进行项目管理,开展技术方案评审、进度管理等工作
4.快速解决研发,生产,工程中出现的硬件问题
5.负责产品的各项可靠性认证工作
6.完成上级领导分配的任务
公司福利:
五险一金、带薪年假、全勤奖、年终奖金、节日福利、午餐补贴、员工旅游、定期体检。
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职位要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业,重点院校本科及以上学历
2.具有5年以上硬件开发经验
3.熟悉cadence等EDA工具的使用,可以独立完成原理图和PCB的设计工作
4.熟悉硬件EMC方面的设计
5.熟悉产品的生产流程
6.有网络终端产品硬件开发经验者优先
职责:
1.负责硬件方案选型,硬件设计,转产
2.配合软件,生产,测试,采购等关于硬件方面的工作
3.负责硬件团队的工作安排,对公司硬件研发人员的产品设计进行项目管理,开展技术方案评审、进度管理等工作
4.快速解决研发,生产,工程中出现的硬件问题
5.负责产品的各项可靠性认证工作
6.完成上级领导分配的任务
公司福利:
五险一金、带薪年假、全勤奖、年终奖金、节日福利、午餐补贴、员工旅游、定期体检。
职能类别: 高级硬件工程师
关键字: 高级硬件 工程师
公司介绍
南京汉隆科技有限公司
招聘简章
一、关于我们
南京汉隆科技有限公司(Logo:Htek)2005年成立于南京,是一家专业从事网络通信终端研发、制造的高科技企业,是国家高新技术企业、江苏省民营科技企业。公司拥有国际商标及多项专利权、软件著作权。
通过广泛的销售网络及合作伙伴,产品远销北美、欧洲、亚太等全球80多个国家和地区。公司UC900系列新产品提供了现代优雅的外观,一流的音质和丰富的SIP电话功能。
基于强大的研发背景和技术能力,Htek于2010年成为美国德州仪器公司(TI)在中国***的VOIP第三方。如今,Htek是领先的统一通信产品供应商之一,在产品价值和与主流IPPBX广泛兼容性方面赢得了声誉,如Broadsoft, Metaswitch, 3CX等。
公司发展历程
2005年—公司成立
2006年—发布小容量50-200门的Xanadu IP PBX
2008年—发布Unicorn2000系列模拟电话适配器和Unicorn6000系统网关
2009年—发布Unicorn4102/5001企业级网络电话机
2010年—成为美国德州仪器中国***VoIP第三方合作伙伴
2011年—为欧洲客户定制网络对讲产品
2013年—发布UC800系列SIP话机
2014年—发布UC40扩展板
2015年—发布UC900系列SIP话机
2016年—发布并完善UC900系列SIP话机和UC46扩展板
2017年—发布无线&蓝牙一体化IP话机
2019年—开发大屏触屏IP话机
2020年—发布DSPG新品话机
二、岗位需求
岗位名称 专业/经验 招聘人数 备注
国内/海外销售经理 理工类 5 海外岗位英语CET6及以上
Linux驱动开发工程师 计算机类、软件工程类、网络安全类 2 英语CET4及以上,2年以上相关经验
Android APP/Framework工程师 1
算法工程师 1
软件测试工程师 计算机类、软件工程类、网络安全类、电子信息类、通信类等 2
技术支持(售前/售后) 2 英语CET6及以上
合 计 15
岗位要求:
较强的学习能力、自驱力,良好的分析能力、团队合作精神、能够承受较大的工作压力,良好的英语听说读写能力
岗位素质模型:用户思维、严谨细致、时间效率、团队合作、学习成长
三、职业发展
技术路线:助理工程师—中级工程师—高级工程师—资深工程师—特级工程师—总工程师
管理路线:主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总
四、公司待遇
三大保障五大福利
社保保障:社保、公积金
培训保障:一对一导师辅导
健康保障:定期体检
节日福利:过节费
评优福利:季度、年度
补贴福利:餐饮补助
关爱福利:生育/住院慰问金
团建福利:定期聚餐、户外拓展等
薪资待遇:
试用期薪资:80%转正薪资+餐补
转正薪资:依据岗位及个人能力定薪+餐补
五、招聘流程
简历投递——线上笔试——线上/下面试——发Offer——入职
六、联系方式
简历投递:hr@htek.com,邮件主题注明:应聘XX岗位-XX学校-姓名
联系电话:025-84658050-8884或15335194561,联系人:张***
公司地址:江苏省南京市雨花台区花神庙10号花神科技园1栋5层
招聘简章
一、关于我们
南京汉隆科技有限公司(Logo:Htek)2005年成立于南京,是一家专业从事网络通信终端研发、制造的高科技企业,是国家高新技术企业、江苏省民营科技企业。公司拥有国际商标及多项专利权、软件著作权。
通过广泛的销售网络及合作伙伴,产品远销北美、欧洲、亚太等全球80多个国家和地区。公司UC900系列新产品提供了现代优雅的外观,一流的音质和丰富的SIP电话功能。
基于强大的研发背景和技术能力,Htek于2010年成为美国德州仪器公司(TI)在中国***的VOIP第三方。如今,Htek是领先的统一通信产品供应商之一,在产品价值和与主流IPPBX广泛兼容性方面赢得了声誉,如Broadsoft, Metaswitch, 3CX等。
公司发展历程
2005年—公司成立
2006年—发布小容量50-200门的Xanadu IP PBX
2008年—发布Unicorn2000系列模拟电话适配器和Unicorn6000系统网关
2009年—发布Unicorn4102/5001企业级网络电话机
2010年—成为美国德州仪器中国***VoIP第三方合作伙伴
2011年—为欧洲客户定制网络对讲产品
2013年—发布UC800系列SIP话机
2014年—发布UC40扩展板
2015年—发布UC900系列SIP话机
2016年—发布并完善UC900系列SIP话机和UC46扩展板
2017年—发布无线&蓝牙一体化IP话机
2019年—开发大屏触屏IP话机
2020年—发布DSPG新品话机
二、岗位需求
岗位名称 专业/经验 招聘人数 备注
国内/海外销售经理 理工类 5 海外岗位英语CET6及以上
Linux驱动开发工程师 计算机类、软件工程类、网络安全类 2 英语CET4及以上,2年以上相关经验
Android APP/Framework工程师 1
算法工程师 1
软件测试工程师 计算机类、软件工程类、网络安全类、电子信息类、通信类等 2
技术支持(售前/售后) 2 英语CET6及以上
合 计 15
岗位要求:
较强的学习能力、自驱力,良好的分析能力、团队合作精神、能够承受较大的工作压力,良好的英语听说读写能力
岗位素质模型:用户思维、严谨细致、时间效率、团队合作、学习成长
三、职业发展
技术路线:助理工程师—中级工程师—高级工程师—资深工程师—特级工程师—总工程师
管理路线:主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总
四、公司待遇
三大保障五大福利
社保保障:社保、公积金
培训保障:一对一导师辅导
健康保障:定期体检
节日福利:过节费
评优福利:季度、年度
补贴福利:餐饮补助
关爱福利:生育/住院慰问金
团建福利:定期聚餐、户外拓展等
薪资待遇:
试用期薪资:80%转正薪资+餐补
转正薪资:依据岗位及个人能力定薪+餐补
五、招聘流程
简历投递——线上笔试——线上/下面试——发Offer——入职
六、联系方式
简历投递:hr@htek.com,邮件主题注明:应聘XX岗位-XX学校-姓名
联系电话:025-84658050-8884或15335194561,联系人:张***
公司地址:江苏省南京市雨花台区花神庙10号花神科技园1栋5层
联系方式
- Email:hr@htek.com
- 公司地址:江苏省南京市雨花台区花神庙10号花神科技园1栋5层职位描述:
- 联系人:张***