南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘事务，联系和接待候选人，协助上级做好面试记录；
2、招聘渠道的日常维护；
3、及时更新维护公司员工人事信息系统；
4、办理社会保险、商业保险、公积金等相关事务；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源或相关工作经验，互联网行业优先考虑；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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