南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完成部门提出的招聘需求，并及时与需求提出者确认并澄清招聘需求；
2、招聘渠道的开拓、维护；
3、人才库的建立与维护；
4、招聘过程的跟踪与控制；
5、组织人员的面试；
6、招聘数据的统计与汇总。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、2年以上招聘工作经验，有IT企业技术类岗位招聘工作经验者优先；
3、性格开朗，沟通能力强，有良好的团队合作意识；
4、具有较强的责任心和工作热情。 举报 分享

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