南京招聘

职位描述：
1、基础人事工作，人事档案信息的完善、员工入职、离职、升迁等办理，协助建立和完善公司人力资源制度并实施；
2、协助建立招聘体系、完善公司招聘流程，如简历筛选、面试预约、参与各岗位人员初试等；公司简历库的建立和完善等工作；
3、开展新员工入职培训，协助建立和完善公司培训体系以及培训计划的具体实施工作
4、负责员工考勤管理，绩效考核与统计报告工作
5、员工福利薪酬管理；
6、相关政府职能部门工作对接。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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