南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、分析职位需求，讨论形成访寻策略；
2、根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人；
3、按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告。
4、跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。

任职条件：
1、大专及以上学历，年龄20-35岁；普通话流利，善于沟通；
2、工作认真积极，有进取心，有一定的抗压力；
3、知识面较宽，有人事/招聘/销售相关经验验者佳。

薪酬福利：
1、综合月薪：3000-10000，上不封顶，工作既稳定又极富挑战性；
2、工作时间：周一至周五，早08：30至晚17：30（中午休息1小时），双休、不倒班；
3、工作环境：在办公室内达成业务，无需出差；
4、入职培训：不用担心没接触过该行业，入职带薪培训让你1-2周即可熟练上手；
5、能者多得的薪资体系、完善公平的晋升机制、法定节假日都休息、公司不定期聚餐等。 举报 分享

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