南京招聘

职位描述：
岗位要求：
1、大专及以上学历 年龄：18-35岁
2、机电设备行业品质分析、品质控制、品质改善工作经验，能够根据品质数据，作出品质改善方案，并执行方案。
3、较强的学习能力、沟通能力、敏锐的分析判断能力和具有高度的责任心，有团队合作精神；
4、熟练运用QC七大手法、5W2H方法，熟练运用SPC统计学对产品质量进行汇总分析，熟练测试工装夹具的制作及测量仪器的使用，熟悉8D报告的制作，熟练运用各种常用办公软件；
5、有供应商管理经验，对供应商开发、评估、考核有一定的方法；
6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；
7、具备质量管理理论知识，懂得体系管理知识，有独立运作、建立和维护体系的经验。

岗位职责：
1、协助品质部经理制定公司质量发展规划、工作计划，协助管理品质队伍；
2、协助上级分析、处理和解决客户反馈的质量问题；满足客户的质量需求，不断提高公司产品质量满意度；
3、协助检查、督促公司日常品质部工作；
4、负责制定公司各类检验标准和检验操作规定；
5、确保对产品及完成品实施检查并做出判定和处置，保证产品质量；
6、做好产品及完成品不合格因素统计、分析，提出整改措施，检查落实情况及变化情况及留意点并记录；
7、收集和整理部门内员工反映的工作信息、建议等，并采取相应的改善措施；
8、经常组织检验员开展相关业务学习、培训，提高品质检验、管理水平。 举报 分享

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