南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略及人力资源政策拟订、优化公司人力资源管理各项实务模块的操作流程和各类规章制度、流程，并实施；
2、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、传达人力资源管理政策及方向，并执行实施，收集反馈信息，进行分析；
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策和建议；
6、负责薪酬核算，分析，建议，协助做好人力资源成本预算管理；
7、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、25-30岁 3年以上人力资源工作经验，有金融行业管理经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源6大板块实务和操作流程，实际操作能力强，熟悉国家劳动法律法规；
4、有较强的抗压能力和良好的职业操守，有责任心，对数字敏感，做事细心，严谨；
5、具有较强的逻辑思维能力，分析判断能力，领导能力及沟通能力；
薪资福利：
1、薪酬具有行业竞争优势
2、五险一金和额外人身意外保险
3、完善的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工带薪年假；
4、享受孝顺金、生日礼券、父母生日礼品、过节补贴等多项福利；
5、每年固定带薪培训及优秀员工旅游机会。
工作地点：郑州市
联系电话：4000028999 举报 分享

公司介绍：
        四川商道纵横网络科技有限公司成立于2013年，总部位于四川成都，是中国领先的互联网技术公司，商道纵横率先提供全方位的酒水行业综合服务，致力于促进行业新发展，打造酒水行业新生态。
公司秉承客户第一、服务第一、责任第一的宗旨。
        公司主要业务围绕酒商网（酒商网站，酒商网APP，酒商云）展开，各项目在新媒体多元化、信息海量化和国家大力推行“互联网＋”政策的背景下应运而生，针对酒类行业每个经营环节的实际问题与瓶颈，应用“酒行业+互联网”的思维，为酒类行业经营主体（厂家、经销商、批发商、终端）及从业人员提供技术支持及服务，实现优化供应链，提高行业效率，刺激行业需求的目标，最终打造酒类行业新型生态圈，推动行业有序发展。
        目前酒商网已经与千家酒厂、数万家经销商，十万家终端进行合作，公司拥有专业分析师数十名，上百位地推人员，业务覆盖全国500多个城市。
公司倡导企业与员工共成长的企业文化，重视人文关怀，鼓励创新，致力于为员工营造充分展示自我才智、发挥潜能的舞台。商道纵横，期待与有活力、有激情、有创新意识的您共成长！
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