南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责集团经营规章制度和细则完善、系统规划年度工作计划，推行标准化、规范化的工作流程。
2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为集团提出企业经营状况分析和前景预测报告。
3.协调各分子公司工作，确保集团经营系统整体功能发挥。
4.负责组织推行各业务板块经济责任制考核制度和考核工作实施细则，定期考核评分及时沟通发布。
5.负责项目扩展渠道，集聚行业相关人脉资源，维护项目相关合作关系。
6.主持经营系统总体设计方案 ，负责全集团经营投资预算方案，在批准后组织实施。
7.密切关注行业信息动向和趋势，评估信息对于企业的影响，为集团规划及调整发展策略出谋划策。
8.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
9.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
10.负责完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
11.完成上级领导临时交办的工作。


任职资格：
1.年龄35周岁以上，营销策划类、工商管理类、经济金融类等全日制本科以上学历。
2.具有管理大中型企业相关工作8年以上经验。
3.熟悉大健康投资行业的运营模式，拥有大健康投资行业丰富的业务资源。
4.具有良好的前瞻性和高端决策能力。
5. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 举报 分享

    银康健康集团成立于2013年12月，是一家综合性健康投资管理公司。专注于医院管理、养生养老、健康管理、生物医药和产业基金五大健康产业领域的战略投资，致力于发展成为“医养结合先行者、健康投资运营商”。
集团不仅与国内多所医科大学、科研机构和大型医院进行技术协作，更是与资本市场接轨，通过控股参股、兼并收购、托管等方式在全国范围内建立多家健康管理、养生养老机构。
通过运用现代化的企业管理体制，先进的价值观念，集团建立了以员工为企业基石的人文观，结合超前的经营理念凝集成银康深厚的企业文化，形成了强大的内在凝聚力和创造力。理念超前、管理先进、协作高效的管理团队为集团的不断发展提供了源动力和有效保障。

集团将以独特的医养结合健康产业运营模式，以国际化管理思维和本土化运营策略，全面推动大健康产业发展，助力实现“健康中国”梦。