.NET开发工程师
华通科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-03-01
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:2人
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:软件工程师
职位描述
职位描述:
1、负责功能模块的设计模型、数据库设计等总体模块设计;
2、负责功能模块的编码实现,并对编码质量进行监控。
3、负责现有系统的优化和重构;
4、负责解决开发过程中遇到的技术难题;
5、负责研究并引进新技术并给团队做技术培训。 1、本科及以上学历(计算机、软件工程、IE工业工程等相关专业)
2、5年及以上.net开发经验,熟练掌握C#, ASP.NET等至少两种语言
3、精通常用的脚本语言,如: HTML, XML, JavaScript, XAML等
4、至少熟悉一种数据库(ORACLE、SQL SERVER、MySql),并能熟练编写SQl脚本
5、3年以上JAVA 实际开发经验,2年以上 J2EE 方向的框架设计和开发经验。
6、精通J2EE体系结构,精通主流开发框架( Spring、Struts、Freemarker、Mybatis、Hibernate、WebServices、Jquery、HTML5等),熟悉微服务、SOA架构体系;7、.精通WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务器;8、熟悉消息中间件及缓存技术(memcached,ehcache,activeMQ,RabbitMQ等);9、熟悉Unix/Linux操作系统,能熟练使用常用的命令;10、有大容量高并发系统的设计开发经验者优先; 11、了解分布式应用系统设计或应用、有异构系统之间架构设计经验者优先; 12、了解大数据、云计算,有相关开发设计经验者优先;
13、具有较强的分析判断能力、良好的协调沟通能力
14、工作耐心细致,学习能力强,善于思考总结,责任心强,具有良好的职业素养及团队合作意识,可接受阶段性高强度工作压力
15、能独立完成团队分配的模块开发任务及单元测试
16、熟悉或开发过电子制造行业WMS仓储管理系统者优先
举报
分享
1、负责功能模块的设计模型、数据库设计等总体模块设计;
2、负责功能模块的编码实现,并对编码质量进行监控。
3、负责现有系统的优化和重构;
4、负责解决开发过程中遇到的技术难题;
5、负责研究并引进新技术并给团队做技术培训。 1、本科及以上学历(计算机、软件工程、IE工业工程等相关专业)
2、5年及以上.net开发经验,熟练掌握C#, ASP.NET等至少两种语言
3、精通常用的脚本语言,如: HTML, XML, JavaScript, XAML等
4、至少熟悉一种数据库(ORACLE、SQL SERVER、MySql),并能熟练编写SQl脚本
5、3年以上JAVA 实际开发经验,2年以上 J2EE 方向的框架设计和开发经验。
6、精通J2EE体系结构,精通主流开发框架( Spring、Struts、Freemarker、Mybatis、Hibernate、WebServices、Jquery、HTML5等),熟悉微服务、SOA架构体系;7、.精通WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等主流J2EE应用服务器;8、熟悉消息中间件及缓存技术(memcached,ehcache,activeMQ,RabbitMQ等);9、熟悉Unix/Linux操作系统,能熟练使用常用的命令;10、有大容量高并发系统的设计开发经验者优先; 11、了解分布式应用系统设计或应用、有异构系统之间架构设计经验者优先; 12、了解大数据、云计算,有相关开发设计经验者优先;
13、具有较强的分析判断能力、良好的协调沟通能力
14、工作耐心细致,学习能力强,善于思考总结,责任心强,具有良好的职业素养及团队合作意识,可接受阶段性高强度工作压力
15、能独立完成团队分配的模块开发任务及单元测试
16、熟悉或开发过电子制造行业WMS仓储管理系统者优先
职能类别: 软件工程师
公司介绍
华通科技有限公司成立于2007年7月,是中兴旗下专注于智能产业发展的全资子公司,智能制造系统集成解决方案提供商,国家高新技术企业。主要产品包含:智能制造整体解决方案、智能机器人、数据分析决策系统、生产执行管理系统MES、智能仓储系统WMS等。截止目前,华通科技已经建立以“中兴燕郊软件产业园”为总部, “中兴重庆研发基地”为核心研究中心,在南京、成都、济南、深圳、西安等多地下设分支机构,形成面向全国的研发、营销格局。人员规模已超过八百人,由国内外资深专家教授及博士后带领,本科及本科以上学历占员工总数的99%。华通科技严格按照CMMI3级软件成熟度体系,建立了完善的研发组织结构和过程控制机制。
华通科技有限公司的企业工作方针是:“积极开拓,诚信求实,科学管理,健康发展”。这十六字方针提出了我们的基本行为规范,是实现企业经营目标的价值支撑。
华通科技有限公司实施“先人后事”的人才战略,多渠道引进各类优秀人才,并使他们的能力得以充分发挥。合理的薪资待遇是尊重和吸引员工的重要因素,员工收入与员工的能力和业绩挂钩;公司实行的是岗位技能工资制,根据岗位定级;按照业绩考核结果调薪和计发奖金;另外公司还提供完善的福利保障体系,如社会保险、医疗保险、意外保险等。
企业是事业的平台,人生的舞台。来华通这个平台创造自己的舞台吧!
华通科技有限公司的企业工作方针是:“积极开拓,诚信求实,科学管理,健康发展”。这十六字方针提出了我们的基本行为规范,是实现企业经营目标的价值支撑。
华通科技有限公司实施“先人后事”的人才战略,多渠道引进各类优秀人才,并使他们的能力得以充分发挥。合理的薪资待遇是尊重和吸引员工的重要因素,员工收入与员工的能力和业绩挂钩;公司实行的是岗位技能工资制,根据岗位定级;按照业绩考核结果调薪和计发奖金;另外公司还提供完善的福利保障体系,如社会保险、医疗保险、意外保险等。
企业是事业的平台,人生的舞台。来华通这个平台创造自己的舞台吧!