南京招聘

职位描述：
1、 制定招聘计划和方案，开展招聘工作，熟悉南通、海安及附近城市招聘渠道；
2、 制定培训计划和方案，并组织实施；
3、 处理劳动争议、纠纷，管理员工关系；
4、 有建立公司人力资源管理体系和管理制度的经历；
5、 负责工资行政方面的管理工作
6、 具备独立开展工作的能力；
任职要求
1、 五年以上人力行政工作经验，至少三年的人力行政主管工作经验；
2、能够系统的掌握人力资源管理知识，熟练运用人力资源管理工具，具有丰富的人力资源六大模块的实操经验；
3、能够负责本部的行政管理和日常事务。 举报 分享

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公司拥有一流的管理理念、生产技术和国内科研院所的高端人才，产品主要为风力发电等复合材料行业提供优质PVC，PET和轻木芯材。致力于高效、高精度、高品质的产品制造工艺链，真正做到从原料到销售的一体化。
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