南京招聘

职位描述：
1、熟悉了解学校周边的商圈，根据实际情况制定招生计划安排；
2、通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，不断扩大招生；
3、为学生家长做好参加学校各项培训项目的优势及前景分析，对家长讲明利弊，尊重客户的个人选择。
4、熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息，积极参加学校、部门的培训活动，认真执行学校、市场主管规定和实施细则，努力提高业务水平，建议有效的市场政策；
5、参加学校日常宣传、活动宣传等。
6、开发招生渠道，寻找消费群体，通过不同方式进行强力的试听说服工作。
7、及时搜集整理市场调查的相关资料，做到准、快、细。

任职资格：
1、公共关系、市场营销或相关专业本科以上学历；
2、受过市场营销、市场调查、宏观经济分析、企业文化、战略管理方面的培训；
3、具有销售、市场调查、企划、活动、传播、媒体等方面的专业知识；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、熟练操作办公软件；
6、工作积极热情，责任心强； 良好的团队合作精神；较强的观察力、判断力和应变能力。

福利待遇：
1、一周5天8小时工作制；
2、带薪年假、法定节假日；’
3、生日奖金、节日福利、年终奖、绩效奖；
4、入职即缴纳社保；
5、丰富的员工活动；
6、薪资构成：底薪+绩效+提成奖金，第一年年薪5W-10W 举报 分享

石头培优的前身是Stone英语,最初是由一批具有海外留学经验的英语精英教师联合创办于2012年底，是一家专注于提升中小学生英语学习能力，培养英语学习习惯的教育机构。Stone英语的教育理念：塑造品格+培养习惯+传授学习方法。Stone英语一直定位于“成为一家受人尊重的教育机构”，这一目标，一直鞭笞着石头的同仁们低调办学，踏实授课，创造了良好的口碑。在2015年石头英语陆续引进人才，加入了石头语文、石头新概念等项目，收到学生的认可，广大家长的一致好评。秉承良心教育的根本理念，石头培优在巨大的市场挑战下成功完成了引资，获得基因资本的一千万第一轮投资，并成立了石头合伙人平台，让骨干教师拥有石头的股份，解决教师财务自由等问题。随后又引入了数学、物理、化学的尖端人才，完成了石头理科团队的打造。石头英语正式升格为石头培优！现在石头培优已经成为全学科的班课培训机构，在教研和师训的双重的严格要求下，石头培优已经成为南京口碑第一的培训机构！
快来石头，成为我们的合伙人吧！！！
我们的优势
1.顶尖的师资力量
石头英语师资力量比较强悍，既有中考状元老师，也有海外归来的老师，既有公立学校专家级别的教师，也有江苏南京顶尖的精英英语教师。他们的教学风格各不相同，有的稳重大气，有点温柔亲切，有点激情四射，有点幽默搞笑，但是我们的教师都有一个共同的优点：认真、负责，总是把最好的爱留给每一位孩子。
2.权威课程体系和教学模式
石头英语初中课程是3年连续性的，2年学完校内3年课本重难知识点，初三进行三轮复习，目标中考高分和状元，同时推行的是模块化教学（即：泛读、听力、口语、写作、语法穿插教学），分层化（目标竞赛班、尖子班、提高班）、小班化（20人）和多媒体化教学，让每个学员都有机会与老师面对面互动，而且让英语学习更加趣味立体。
3.辉煌的教学成绩
石头英语的学员在2014南京中考英语中，有2名学员获得中考满分成绩，摘得“南京中考英语状元”头衔，平均分达115.3分（满分120）。在2015届南京中考英语中，石头英语有5名学员获得南京英语状元头衔，115分以上（满分120）有100人，每4名学员中，就有1名学员被南师附中、金陵中学和南京外国语学校录取。
4.贴心的教学服务
石头培优的课堂，家长可以免费进班旁听，如果对教学不满意，可以随时办理退掉剩余费用。同时，每节课过后，老师都会及时反馈学员听课情况，随时让家长掌握孩子学习情况。